पूर्व सैनिक कल्याण: झंडा दिवस संग्रह

महत्व और प्रयोजन
इस फ्लैग दिन मुख्य रूप से तीन मूल उद्देश्यों की सेवा करने के लिए मनाया जाता है:

पुनर्वास युद्ध हताहतों के

कल्याण कर्मियों और उनके परिवारों की सेवा के

पुनर्वास और पूर्व सैनिकों और उनके परिवारों के कल्याण

झंडे के वितरण के माध्यम से सशस्त्र बल झंडा दिवस स्मरणोत्सव और धन की वसूली और एक परंपरा को सम्मानित किया गया है बहुत गर्व के साथ राष्ट्रीय स्तर पर हर आयोजन किया है. यह समुदाय के लिए एक प्रतिनिधित्व के रूप में अपनी कृतज्ञता और भारत के बहादुर सैनिक की प्रशंसा व्यक्त करने के लिए खड़ा है. यह शहीदों के बलिदान स्वीकार करने के लिए एक दिन, और साथ ही दोनों दिग्गजों और सेवारत सैन्य बलों के कर्मियों की सेवा है.

इस झंडा दिवस पर सशस्त्र बलों के सभी तीन फार्मेशनों, भारतीय सेना, भारतीय वायु सेना और भारतीय नौसेना, अपनी इकाइयों के माध्यम से पता चलता है की एक किस्म, प्रदर्शनियों, नाटकों और प्रदर्शित करने के लिए दूसरे मनोरंजन कार्यक्रमों उनके कर्मियों के वीर प्रयासों की व्यवस्था आम जनता जबकि राष्ट्रीय सुरक्षा सुनिश्चित करने. स्कूल, कॉलेज के लिए, कॉर्पोरेट समुदाय से आम जनता, टोकन झंडे और गाड़ी में झंडे को लाल, गहरा नीला और हल्का नीला रंग के तीन सेवाओं का प्रतिनिधित्व दान के बदले में वितरित कर रहे हैं से.
सशस्त्र सेना झंडा दिवस

उचित प्रश्न
वहाँ निधियों का एक लेखा परीक्षा है कि वास्तव में धनराशि कल्याण प्रयोजनों के लिए उपयोग किया जाता है यह सुनिश्चित करने का इरादा? या यह एक तमाशा है? क्या संकेतकों है कि इन कल्याणकारी उपायों ESM के बड़े समुदाय को लाभ हुआ है रहे हैं? या क्या वे केवल योजनाएं कागज पर, नौकरशाही शैली, तैयार सार्वजनिक चालाकी करने के लिए? कौन उत्तरदायी है? सशस्त्र बल है जो ज्यादातर धनराशि की वसूली के लिए, वे जवाबदेह नहीं बनाया जाना चाहिए जिम्मेदार हैं?
Posted by SIGNAL on Sunday, May 24, 2009 Links to this post
Labels: Flag Day, Grievances of ESM, Welfare Commission, Welfare Ex- Servicemen, Welfare of Troops
ESM Welfare: Flag Day Collections
Significance and Purpose
The Flag day is mainly observed to serve three basic purposes:

Rehabilitation of battle casualties

Welfare of serving personnel and their families

Resettlement and welfare of ex-servicemen and their families

The Armed Forces Flag Day commemoration and the collection of funds through distribution of flags has been an honoured tradition and is organised every with much pride nationally. It stands as a representation for the community to express its gratitude and appreciation to the brave soldier of India. It is a day to acknowledge the supreme sacrifice of the martyrs, as well as the service of both veterans and the serving armed forces personnel.

On the Flag Day all three formations of the armed forces, the Indian Army, the Indian Air Force and the Indian Navy, through their units arrange a variety of shows, carnivals, dramas and other entertainment programmes to showcase the heroic efforts of their personnel to the general public while ensuring national security. From schools, to colleges, from corporate community to general public, token flags and car flags in red, deep blue and light blue colours representing the three Services are distributed in return for donations.
Armed Forces Flag Day

Pertinent Questions
Is there an audit of Funds to ensure that truly the funds are utilised for welfare purposes intended? Or is it a farce? What are the indicators that these welfare measures have benefited the the large community of ESM? Or are they only schemes drawn up on paper, bureaucratic style, to hoodwink the Public? Who is accountable? The Armed Forces who are mostly responsible for collection of funds, should they not be made accountable?

भारत के पूर्व सर्विसेज लीग प्रगट

1. शासी निकाय
(i) ब्रिगेडियर आर के एस गुलिया: राष्ट्रपति चेयर () में
(ii) कर्नल एन एल वर्मा से: Sr उपराष्ट्रपति
(iii) कर्नल वी के सिंह: उपराष्ट्रपति
(iv) लेफ्टिनेंट कर्नल बी एस Ghumman: उपराष्ट्रपति
(v) कर्नल वी पी सिंह: मानद कोषाध्यक्ष

2. कुछ रूपात्मकता भी चर्चा की गई और यह है कि निम्नलिखित इस प्रयोजन के लिए कोर ग्रुप का गठन किया जाएगा निर्णय लिया गया था:
(एक) मेजर जनरल आर एन राधाकृष्णन
(ख) ब्रिगेडियर Kartar सिंह
(ग) कर्नल एन एल वर्मा
(घ) कर्नल Bhag सिंह, VSM

3. जनरल सचिव, वित्तीय नियंत्रण, चार्टर्ड एकाउंटेंट अंकेक्षण, बिजली कॉरिडोर, वित्तीय सहायता और कार्रवाई की योजना के साथ बढ़ी हुई बातचीत के बारे में विस्तार से बताया गया लीग और आंतरिक अर्थव्यवस्था जैसे महत्वपूर्ण मुद्दों की वार्षिक रिपोर्ट पढ़ी. मिनटों में 200. कार्यकारी समिति ने भी बजट, के साथ और एक ही बाहर पढ़ रहे थे बैठक के लेफ्टिनेंट कर्नल मुंशी राम द्वारा प्रस्तावित किया गया और कर्नल Bhag सिंह, VSM द्वारा मंजूरी दे दी है.

4. यह समय हमारी सदस्यता) 2.8 लाख (विवरण के सदस्यों को सौंप दिया राज्यानुसार approx पहुँचा था कि वहाँ के सदस्यों की है जिसके लिए राज्य में एक ठोस ड्राइव / जिला स्तर पर आवश्यक था संख्या, बढ़ाने का एक अति आवश्यक आवश्यकता थी डाला गया था.

5. राष्ट्रपति ने जरूरी और अनिवार्य आंतरिक अर्थव्यवस्था हमारे द्वारा किए गए उपायों के सभी सदस्यों को अवगत कराया. के लिए चार दशकों के जटिल नियंत्रण उपायों अपनी हालत के क्रमिक गिरावट में विशेष रूप से लकड़ी काम परिणामस्वरूप कीट के अधीन नहीं किया गया था. एक एएमसी कीट नियंत्रण के लिए, कीट आदि किया गया है और इस कार्य को पूरा कर लिया गया है दीमक, कीड़े, कीड़े को शामिल करने के लिए. विस्तृत बाजार विश्लेषण और काम की नियमित निगरानी बोर्ड के अधिकारियों के द्वारा किया गया था इस प्रयोजन के लिए गठन किया गया था. कुछ प्रमुख परियोजनाओं इन सुधारों और मरम्मत के दौरान किए परिधि तलवारबाजी, एक नया द्वार, ने परिसर की सुरक्षा में सुधार साइन बोर्ड, दीवार सरफेसिंग / चित्र / लकड़ी घर्षण, विरोधी रिसाव / टपका उपायों के उपभवन, पारगमन के आवास में सुधार किया गया कमरे, अतिरिक्त धो कमरे, काम स्टेशनों की परियोजनाएं शुरू की आदि व्यय विवरण भी बाहर खर्च किए गए थे. के व्यय की पासिंग कर्नल Bhag सिंह, VSM और हवलदार SN शाही द्वारा अनुमोदित द्वारा प्रस्तावित था.

6. महासचिव मंत्रालय कार्मिक, वेतन और शिकायत की उम्र के अंतर्गत हमारे मुख्यालय में सदस्यों ने पेंशनरों पोर्टल की स्थापना पर मौजूद जानकारी दी. यह ई के एक भाग के माननीय प्रधानमंत्री के शासन पहल थी और एक अत्यंत सभी पेंशनरों के लिए फायदेमंद साबित होगा. ऐसा लगता है कि हमारी गतिविधियों के लिए भारत सरकार और हम इस प्रतिष्ठित परियोजना के लिए निर्धारित किया गया था कि हमारे द्वारा मान्यता कारण डाला था. सह सब राज्य लीग के आपरेशन इस योजना को सफल बनाने का अनुरोध किया गया था. शिकायतों का निवारण और आवश्यकताओं उसमें सभी राज्य लीग और उत्तर के लिए भेजा गया था करने के लिए स्वरूप की प्रतीक्षा कर रहे थे. यह भी निर्णय लिया गया कि भविष्य की सभी सदस्यों के लिए, पत्रिका और RCEL लाभार्थियों इन आदानों के साथ आवेदन प्रस्तुत किया जाएगा के लिए ग्राहकों. का प्रस्ताव लेफ्टिनेंट कर्नल मुंशी राम द्वारा प्रस्तावित था और कमांडर इंदर सिंह, VrC द्वारा मंजूरी दे दी है.

7. इस विषय पर एक संक्षिप्त पृष्ठभूमि देते हुए राष्ट्रपति ने संविधान के लिए आवश्यक संशोधनों को शामिल करने के लिए आवश्यकता के बारे में विस्तार से बताया. बोर्ड के एक अधिकारी ब्रिगेडियर KN सिंह द्वारा ब्रिगेडियर मोहिन्दर सिंह जैसे अनुभवी सदस्यों के साथ अध्यक्षता की, (पंजाब) ब्रिगेडियर Kartar सिंह, (राजस्थान) कर्नल आर.पी. सरीन, (दिल्ली) और कर्नल कर्ण सिंह, VSM (कानूनी पृष्ठभूमि) किया गया था कि पहले ही में गठित 2008 की आधी और बैठकों की श्रृंखला की थी जिसके बाद वे 16 सितम्बर 2008 पर कार्रवाई प्रस्तुत की. सभी 25 संशोधनों की सिफारिश / हटाने विस्तार से राष्ट्रपति और हाउस ले जाया के विचारों से समझाया गया. यह केवल 2 से आगे विचार के लिए और शेष 23 खारिज कर रहे थे अनुमोदित की गई. जानकारी के लिए कृपया परिशिष्ट संलग्न करने के लिए, जिसमें विवरण दिया जाता है देखें. इन 23 संशोधनों में सर्वसम्मति से अनुमोदन के लिए गवर्निंग काउंसिल के प्रक्षेपण के लिए अनुमोदित किया गया.

8. राष्ट्रपति ने एक "वेतन गठन की आवश्यकता के घर अवगत बोर्ड" IESL के स्थायी कर्मचारियों की उपलब्धियों के लिए. बोर्ड की गई थी की अंतिम वेतन 2004 में सिफारिशें लागू wef 01 जनवरी 2005 के साथ, और 5 साल का गठन संशोधन की अवधि के बाद 01 जनवरी 2010 से प्रभावी आवश्यक हो गया था. का प्रस्ताव सर्वसम्मति से सभा द्वारा स्वीकार किया गया था.

9. उपस्थित सदस्यों ने नवंबर 2008 में हमारे लिए कर्नल पॉल डेविस, CBE महासचिव RCEL साथ श्रीमती जेसिका डेविस की यात्रा के बारे में बताया गया. यह यात्रा बेहद सफल रही थी और उसके साथ हमारे प्रबंधन समिति द्वारा बाद चर्चाओं का ब्यौरा भी बताए थे. वैश्विक मंदी को ध्यान में रखते हुए, कुछ अनुदान में कटौती की संभावना है, हम फिर भी किए गए प्रमुख परियोजनाओं के RCEL चिकित्सा अनुदान चालू वर्ष के दौरान शुरू होने की संभावना है, खासकर के लिए था. इस संबंधित राज्य लीग के माध्यम से RCEL चेक का प्रेषण पर एक चर्चा थी, लेकिन यह है कि यथास्थिति बनाए रखा जाएगा और चेक के राज्यों लीग के लिए प्रेषण केवल राज्य के राष्ट्रपति के विशेष अनुरोध पर विशेष अवसरों के लिए का सहारा होगा निर्णय लिया गया. राज्य लीग हालांकि उनके संबंधित राज्यों में लाभार्थियों की संख्या के बारे में दो बार इस वर्ष के दौरान अनुदान के दो किश्तों का वितरण () को सूचित किया जाएगा. यह एजेंडा कर्नल आर.पी. सरीन ने प्रस्ताव रखा था और Dfr Animesh घोष द्वारा मंजूरी दे दी है.

10. इस बैठक में तो मेजर जनरल ए श्रीवास्तव, प्रबंध निदेशक ई सी एच एस द्वारा एक प्रस्तुति के लिए जिसमें सभी प्रतिनिधियों और गवर्निंग काउंसिल के सदस्य है जो स्थान में थे भी शामिल करने का अनुरोध किया गया स्थगित कर दी. इस सत्र के नीचे के रूप में आयोजित किया गया:
(हमारे लीग, ब्रिगेडियर RKS गुलिया, राष्ट्रपति द्वारा देश भर में गतिविधियों सहित की गतिविधियों पर एक) जानकारी.
(ख) प्रस्तुति एमडी ई सी एच एस उपस्थिति में सदस्यों के साथ एक सवाल का जवाब सत्र (QAS सहित) के द्वारा.
एक उसके साथ हमारे संबंध की निशानी के रूप में दौरा कर अधिकारी और प्रस्तुति हमारी स्मृति चिन्ह के लिए अपनी कृतज्ञता का (ग) अभिव्यक्ति.

विस्तृत रिपोर्ट: अंग्रेजी संस्करण
IESL के कार्यकारी 201ST समिति की बैठक के मिनट, पर 26 मार्च 2009 (गुरुवार) में LEAGUE कार्यालय, नई दिल्ली पर 1030 HOURS आयोजित किया. मैन्युअल सदस्यता अद्यतन: 2.8 लाख
IESL 1965 में स्थापित - 44 साल पहले

टिप्पणी: सबसे महत्वपूर्ण लेखापरीक्षित रिपोर्ट "वित्तीय विवरण" जो सोसायटी अधिनियम के अनुसार 1860 के रूप में सार्वजनिक की जानकारी के लिए है जो सामान्य निकाय की बैठक मिनट में मिल नहीं रहा था.

IESM: स्वर से नीचे के अधिकारी रैंक का असली आईना है

दिनांक: सोमवार, 4 मई, 2009, 9:15
प्रिय ब्रिगेडियर Kamboj,
यह ईमेल हमारे कुछ साथी दिग्गजों रमन, नाभि मल्लाह, पूर्व सार्जेन्ट सुनील राव और कई अन्य PBORs इंटरनेट से जुड़ा नहीं है और 'रिपोर्ट मेरा सिग्नल' ब्लॉग के द्वारा भेजा के संदर्भ के साथ है. हम सब, जो पूर्व के द्वारा उठाए के समान उठाने की अंक है. सार्जेंट सुनील राव. Jantar Mantar, देश के सभी भागों से दिग्गजों पर अपनी भूख हड़ताल के दौरान अपने विचार विमर्श किया है और इसी तरह की राय का आयोजन किया. बहुत समय हो गया है दिग्गजों अतीत में इसी तरह के आंदोलनों के परिणामों के बारे में लंबी और एनिमेटेड चर्चा किया करते थे. यद्यपि हमारे अध्यक्ष भर में बहुत स्पष्ट है, और हमेशा की तरह, कि हम सब दिग्गजों के लिए कुछ भी नहीं OROP से कम स्वीकार करेंगे हम सब को आश्वासन दिया है. अधिकारियों, जे सी ओ और अन्य रैंकों - सभी रैंकों, सभी हथियार. अध्यक्ष ने भी अंक सार्जेंट सुनील राव ने कोर ग्रुप की बैठक में उठाया पर चर्चा के लिए तैयार हो गया है.

मैं) कि फ़रवरी 8 09 (को काले दिवस पर भारतीय सेना के इतिहास में जब हम भारत के राष्ट्रपति को हमारे पदक जमा हुई एक घटना याद है. उस दिन मैं तुम्हें इस अभियान के माध्यम से, जब तक हम जीतते हैं, या लड़ने के लिए आप हमारी समस्या से कहीं बीच में हमें छोड़ देगा जारी? देखेंगे हमारे सम्मान के अध्यक्ष, जनरल राज Kadyan, "सर, करने के लिए एक ऐसे ही सवाल पूछा" यह सिर्फ मेरा नहीं था सवाल. यह एक प्रश्न है कि ESM के हजारों दैनिक पूछना चाहता था Jantar Mantar का दौरा किया गया है. पिछले हम में से कई कड़वे और अच्छे कारण के लिए बनाया गया है. तो मेरे सवाल का जनरल Kadyan के जवाब में कहा कि मैं इसे आप क्या करेंगे? "अब मैं भी एक लंबी सेवा और जीवन में अनुभव किया है लगता है कि मुझे मेरा जवाब मिल गया एक बयान. शरीर की भाषा देखकर, समर्पण और प्रेम के जनरल की आंखों से बाहर आ रहा था, मैं मैं अभी कहा था कि सवाल का शर्मिंदा महसूस किया. मैं बार बार अपने नेतृत्व के साथ संवाद और मैं जो यह है कि वहाँ कारण सैकड़ों हम क्यों जनरल Kadyan में सौ प्रतिशत विश्वास और सभी IESM नेतृत्व में डाल चाहिए कर सकते हैं और पढ़ रही है सबको बता सकते हैं.

अगर किसी भी उपलब्धियाँ OROP के अलावा सरकार द्वारा पूर्व सैनिकों समूह के किसी भी क्षेत्र के लिए लागू कर रहे हैं, हम सब भले ही इस पद के मनाना चाहिए. एक ही समय पर, सवाल है कि इन सभी लाभों को सरकार ने इस आंदोलन की अवधि में की घोषणा की जा रही उठता एक अच्छी तरह से planed प्रयास अधिकारियों और PBOR में IESM विभाजित करने का हिस्सा है. बाबुओं की मेरी राय में और नेताओं ने पहले से ही कलाकारों के अमीर गरीब नाम, धर्म, राज्य, देश में विभाजित किया है और इस सूची अंतहीन है. वे अब भी विभाजित है और पूर्व सैनिकों के साथ शासन की वही गंदा खेल खेलना चाहता हूँ. ने अंग्रेजों से सीखा वे एक खेल में महारत हासिल है और वे एक खेल. तो हमें यहाँ बहुत सावधान रहना होगा.

जब मैं सेवा में था, मैं कार्रवाई की भविष्य की योजना के बारे में मेरी कमांडेंट ने एक ब्रीफिंग याद है. उन्होंने कहा कि एक दिन के लिए एक भारतीय सिपाही योजनाओं, एक नायक एक सप्ताह के लिए योजनाओं हमें अवगत कराया, एक Hawaldar एक महीने के लिए एक वर्ष के लिए, जे सी ओ योजना योजनाओं, कंपनी कमांडर योजनाओं पर तीन साल और इतने के लिए. SThe जनरल ने राष्ट्रीय सुरक्षा के लिए योजनाओं (दोनों बाह्य और आंतरिक) और व्यक्तिगत सेवा के समुदाय, सेवानिवृत्त उनके परिवारों, बच्चों की शिक्षा और 20 वर्ष और उससे आगे के लिए सब कुछ और है. अगर अब भी भारतीय सेना के द्वारा पीछा किया जा रहा है वही अब मुझे आश्चर्य हो रहा है. जो भी ESM आज किया जा रहा है जो और इस प्रकार और वे कर भविष्य की योजनाओं के शॉट्स बुला रहे हैं अप्रसन्नता और सब जो लोग प्रभावित हैं करने के लिए असंतोष लाने के लिए बर्बाद हो गए प्रस्ताव के विचारों की गिरावट का नतीजा है. अगर एक सामान्य ही अपने कार्यकाल के लिए है और सोचता है कि उसका अपना निजी भलाई के लिए, यह भारतीय सैन्य बलों के लिए एक नहीं बल्कि खतरनाक स्थिति के रूप में अच्छी तरह से राष्ट्र की सेवा में ही है.

कई उच्च सम्मानित सेवानिवृत्त जनरलों लेख लिखा है और जनरल की सेवा करने के लिए पत्र, कुछ जो मैं बोली लाइनों की:
1. पत्र जनरल दीपक कपूर, PVSM, SM, VSM करने के लिए., ADC मेजर जनरल सुरजीत सिंह, AVSM, VSM (सेवानिवृत्त) "आपके भयग्रस्त चुप्पी ने लिखा" गर्जनापूर्ण है. "मुझे लगता है कि थल सेना प्रमुख के रूप में नियुक्ति, आप इस` लड़ाई शाही 'में एक दर्शक के रूप में याद किया जाना पसंद करेंगे आशावादी हूँ. और अगर है, दूसरी तरफ, हम तुम से इतना कहा होगा कि हम दिग्गजों, लेकिन अच्छे कारण के साथ लक्ष्मण रेखा पार कर विश्वास करते हैं. "
2. पत्र कैस, CNS और थलसेनाध्यक्ष को - खुले वाइस एडमिरल हरिंदर सिंह, PVSM AVSM (सेवानिवृत्त) द्वारा पत्र
"जब मैं तुमसे मिला और मेरा पत्र के अधीन लाया और एक 09 मार्च 18, मुझे चोट लगी थी की शाम में एक पेंशन पद है, लेकिन है कि आप मेरे पत्र को पढ़ने के लिए है या परेशानी लिया परवाह नहीं था आश्चर्य नहीं होने की जानकारी दी या इस मामले या इस फैसले की सामग्री, अदालत के फैसले के दिग्गजों के लाखों, दोनों से नीचे के अधिकारी रैंक और अधिकारियों के लिए महत्वपूर्ण है उपशाखा परिचित हो जाते हैं. मैं और भी है कि जूनियर के कल्याण और उन एक आवाज़ के बिना सेवा के लोकाचार है जहाँ हम अपने जूनियर के कल्याण में गर्व लिया ज्यादा के खिलाफ एक सेवा के प्रमुख के दिमाग में एक सीट वापस लिया था चिंतित था. सेवानिवृत्त समुदाय के बीच यह धारणा है कि नहीं एक मुख्यमंत्री के दिग्गजों के लिए पेंशन समानता के समर्थन में अपनी आवाज उठाई है और मैं भी एक प्रमुख रक्षा मंत्रालय ने मेजर जनरलों में न्यायिक सत्तारूढ़ के द्वारा गैर अनुपालन के मुद्दे को उठाया गया है शक है मामला. ये है कि आपकी सेवा में एक विस्फोट 5. पीसी के परिणामस्वरूप तरह की घटनाओं का कारण है. इस तरह के कठोर रवैया निश्चित रूप से बंगलादेश में हाल की घटनाओं के लिए नेतृत्व किया. "
3. THE बड़ी लड़ाई IZZAT के लिए है: एक अनुच्छेद मेजर जनरल सुरजीत सिंह द्वारा लिखित
"खतरे के पॉट उबाल लें पर देने की. यह इस समस्या का जल्दी में खत्म फटने वाला नहीं है स्पष्ट है. जो कालीन तहत यह ब्रश करने की कोशिश कर रहे हैं गंभीर खतरा करने के लिए देश का नेतृत्व कर रहे हैं. यदि यह आग की राख, निम्न में से कोई भी हो सकता है बाहर उड़ फिलहाल, इस स्थिति एक लापरवाह दिख रही है, लेकिन Jantar Mantar में तम्बू सीमित है:

सैन्य सेवा के आकर्षण इसके पहले से ही निम्न स्तर से साहुल मई कौन एक अधिकारी बनने के लिए चाहेंगे या प्रणाली में जहां जनरल और कर्नल इस जर्जर ढंग से इलाज कर रहे हैं वृद्धि करने का प्रयास?

अगर है, सहानुभूति की लहर के साउथ ब्लॉक, नागरिक सैन्य संबंधों के लिए यात्रा, और परिणाम के विनाशकारी हो सकता है एक फ़्लैश बिंदु तक पहुँच सकते हैं.

और वास्तव में, यदि कुछ गर्म सिर पर फोड़ा, राष्ट्र एक बहुत भारी कीमत चुकानी मई सैनिक हथियारों से निपटने के लिए और बुनियादी सुविधाओं को नष्ट कर प्रशिक्षित किया जाता है. मैं इस बात से परे सोचने का स्फुरण. "

अब वह सब कहा और किया, निम्न मेरा अंतिम समापन अंक और अध्यक्ष IESM करने के लिए अनुरोध कर रहे हैं:

संगठन के पूर्व सैनिकों लीग की तरह ESM के कल्याण के लिए केन्द्रीय सैनिक बोर्ड और सेवारत सैनिकों बोर्ड उनके अस्तित्व का उद्देश्य विफल हो गए हैं की स्थापना की.

इस कारण वे इन संगठनों को चलाने में सरकार के हाथ से बाहर खाना शुरू कर दिया है और मामले को बदतर बनाने के लिए, उन्होंने कहा कि व्यक्तिगत रूप से स्वयं के कुछ के रूप में इन संगठनों का इलाज शुरू कर दिया है हुआ है.

IESM, मेरी विनम्र राय में, लोगों को इन नियुक्तियों पकड़े भरने से मुक्त (और) और पूरे संगठन का एक गड़बड़ कर पाने के लिए जो लोग वास्तव में करने के लिए समर्पित कर रहे हैं के साथ इन लोगों को बदलने के लिए एक प्रयास, उस पर एक मजबूत एक, बनाना चाहिए इस ESM, कौन समझ सकता है और इस कारण इन निकायों की स्थापना की थी सराहना का कारण.

पंजाब की तरह कई राज्यों में इस संबंध में जहां इन संगठनों अभी भी वे वाले हैं कर्तव्यों प्रदर्शन अनुकरणीय है.

और जब मैं यह कैसे लागू किया जा सकता है यकीन नहीं कर रहा हूँ लेकिन मैं यह भी कहा कि एक एक की तलाश शुरू क्या मिल जाता है.

और अंत में, एक छोटी सी ऑफ विषय, विश्लेषण 'के लिए अभी तक एक और' समिति 'की स्थापना OROP के बारे में प्रधानमंत्री की ताजा घोषणा! यह इस सदी की घोषणा मजेदार है! यह सिर्फ और राजग के नेतृत्व वाली सरकार के सलाहकार भाजपा के समर्थन के पक्ष में जारी किए में मेरा विश्वास बढ़ाया है.
मैं यह सब नहीं बल्कि लंबी संदेश पढ़ने के लिए समय निकालने के लिए धन्यवाद.
तुम्हारा वास्तव में,
Kameshwar पांडेय
उप / मानद लेफ्टिनेंट मेजर (सेवानिवृत्त)